今天所学的是第九章心智模式的结尾部分，这一章整体阐述了什么是心智模式、如何修炼心智模式。我们如何理解心智模式，简单地说，就是我们在想什么、思考什么。深层次地说，心智模式是对待事情态度的惯性思维，存在于每个人的内心深处，是你做任何决策依据的标准，它可以决定我们的行为。只有在知道什么是心智模式、如何影响我们之后，才能有意识的去修炼自我的心智模式。
不同心智模式的两个人，去观察同一个事物，会给出不同的描述，产生不同的想法，以至于产生不同的行为，也就得到了不同的结果。今天所学习的内容让我们学会接受不同的心智模式，正如文中所说“心智模式修炼实践的目的不一定是要寻求观点的协调一致或融合聚焦；许多不同的心智模式可以同时存在，有些可能不协调、不一致”，学会接受不同的心智模式也是心智模式修炼的一部分，同时也要学会在不同的心智模式中修炼自我的心智模式。
在我们公司经营发展中，应该鼓励大家发出自己的声音、表达自己的想法，有了更多的声音才会有更多的方向、更多的可能性。作为员工，每个人都可以各抒己见，为决策者做出良好的决策提供依据，一旦决策者确立了目标方向，所有人都应团结一致、不遗余力的沿着这个方向实现目标；作为决策者，在面对不同的心智模式如何做出尽可能好的决策，就要求决策者有着良好心智模式，再将心智模式整合系统思考后的做出有效的管理决策。
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